Обучение продолжается, и в этот раз участники будут постигать основы грамотного управления своей организацией. Разговор пойдет о циклах и стадиях развития организации, о типах организационной культуры, о том, как настроить процессы внутри НКО и что именно решают кадры. Наконец, каким должен быть муниципальный ресурсный центр, чтобы стать на территории настоящим лидером социальных изменений.
Наши постоянные слушатели Факультета — руководители, сотрудники и волонтеры муниципальных ресурсных центров из Комсомольска-на-Амуре и Хабаровска, а также Нанайского, Верхнебуреинского, Ванинского, Николаевского, Ульчского районов и района имени Лазо.
В этом модуле с нами работает Инга Моисеева (г. Москва). Инга – эксперт в построении и развитии эффективного межсекторного взаимодействия в рамках социальных проектов на различных уровнях, включая межрегиональный.
Сегодня она исполнительный директор АНО «Центр развития и поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций «Девелопмент-групп». В ее профессиональной «копилке» проекты «Душевный Bazar» (крупнейшая в России новогодняя благотворительная ярмарка) и «ПРОНКО_2.0» (серия программ для управленцев социально ориентированных НКО). Кроме того, у Инги за плечами двадцатилетний опыт волонтерства, а последние 10 лет она наставник для волонтеров и консультант по творческой и профессиональной самореализации.
Наш постоянный организационный партнер — Хабаровский городской ресурсный центр некоммерческих организаций. Мы вновь работаем на их площадке.
Ждите новостей с Факультета. А пока ждете, предлагаем посмотреть, как прошел наш первый образовательный модуль.Материал по ссылке.
Мероприятие организовано в рамках реализации проекта «Служба сопровождения гражданских инициатив: управление изменениями» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.